ASESORíA LEGAL LABORAL PARA TONTOS

Debe presentarse por escrito, pudiendo utilizar los formularios y procedimientos facilitados por la oficina judicial correspondiente. El escrito de demanda deberá contener:Todas las medidas laborales adoptadas deben ser proporcionales y justificadas. Esto se aplica a sanciones, despidos, modificaciones de marcha y otras decisiones del empleador.An

De esta forma, el trabajador deberá acreditar los indicios de que se ha producido una quebrantamiento de sus derechos fundamentales, proporcionando al juez un conjunto de pruebas que generen una duda razonable respecto de la existencia de una herida de tales derechos.El recargo de prestaciones por accidente laboral, se encuentra establecido en el